JYArchitects

안녕하세요.

우선 추가모집임에도 많은 관심가져주시고 지원해주신 분들께 진심으로 감사드립니다.

생각보다 많은 분들이 지원해주셔서 검토하는데 시간이 더 필요할 듯 합니다.

어렵게 결정한 만큼  신중히 검토해서 이번주 금요일(04.05)까지는 

면접대상자 분들께 개별적으로 연락드리도록 하겠습니다. 

다시한번 지원해주셔서 감사드리고, 

최대한 서둘러 연락드리도록 하겠습니다. 

㈜JYA-RCHITECTS는 2012년 작업을 시작하여 다양한 규모와 성격의 프로젝트를 진행하면서 프로그램, 재료, 시공방법 등에 대한 새로운 시도를 지속적으로 진행하고자 노력해왔습니다. 현재에 머무르지 않고 앞으로 나아가되, 급하게 서두르지 않고 다같이 지속가능한 건축을 할 수 있는 그런 바탕이 되는 사무소를 지향합니다.
우리는 긍정적인 태도로 즐겁게 그리고 적극적으로 프로젝트에 참여하고, 스스로 온전한 건축가로 성장하고자 노력하는 분들을 찾고 있습니다. 실력과 진정성 있는 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

1. 모집분야 및 지원 자격
- 모집분야
[신입] 정규직 1명 (1년미만 경력 포함)

- 지원자격
건축전공 4년제 또는 5년제 졸업
건축디자인 프로그램/툴 Skill 우수자 우대 (CAD, Revit, 3D Modeling, Rendering 등)
운전 가능자 우대

2. 근무조건
- '주4.5일 근무'로, 매주 금요일은 오전만 근무합니다! (이후 강제퇴근!)
- 주말, 휴일 출근 시 보상휴가 적립됩니다.
- 급여는 사무소 내부 규정을 바탕으로 협의 결정하며, 업계 대비 조금이라도 더 높은 수준으로 맞추려 노력 중입니다.
- 1년 단위로 연봉협상을 하고, 인센티브를 통해 각자의 성과와 노력에 대해 최대한 보상하려 합니다.
- 4대 보험 및 퇴직연금제도를 운영하고 있습니다.
- 1년 이내 11일 유급연차 및 2년차 15일 유급연차가 있으며, 연말까지 사용하지 못한 연차는 연말에 정산하여 수당으로 돌려줍니다.
- 습관적이거나 필요없는 야근을 줄이려 노력 중이고, 개인이 진행하고 있는 프로젝트 일정에 따라 자유롭게 퇴근하는 문화를 만들고 있습니다.
- 효율적 업무를 위해 BIM 등 다양한 기술적 시도들을 하고 있고, 이것들을 배우고 업무에 적용하기 위한 필요한 지원들을 하고 있습니다.
- 매달 마지막 주 문화 활동을 하는 날이 있습니다.
- 만 3년 근무 시 안식월이 있어 한 달 동안의 유급휴가와 여행비 100만원을 지원합니다.
- 직장인 건강검진 시 만 30세 이상부터는 모든 추가검진에 대해 비용지원을 합니다.
- 지금의 사무소 건물은 사옥으로서 쾌적하고 안정적인 업무공간을 제공합니다. 흐흐
- 계획단계에서 서로 생각과 방법론을 공유하는 시스템을 구축하려 꾸준히 노력해 왔고, 따라서 본인의 프로젝트 뿐만아니라 사무소에서 이루어지는 다양한 프로젝트들을 함께 경험 할 수 있습니다.

3. 모집 절차 및 서류
- 1차 서류 : 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 포트폴리오 이메일 제출
(서류 형식 제한 없음/ 단, 각각의 서류는 압축하지 않고 개별 PDF로 첨부해주세요.)
- 2차 면접 : 1차 서류심사 통과시 개별적으로 공지
- 접수기한 : 2024년 03월 04일(월) ~ 2024년 03월 24일(일)까지, 3주간 
- 접수메일 : jyarchitects.job@gmail.com
- 출근일은 협의하여 결정하되, 가급적 빠른 시일내 출근을 기준으로 보고 있습니다.

올해도 마지막 결정까지 쉽지 않았습니다. 

여전히 몇몇 분들은 아쉬움에 맘이 계속 쓰입니다. 

1차 접수 이후 총 여섯분의 면접을 진행했고, 

최종 두분을 결정하는 과정에서 사람 인연이란게 역시나

맘대로 되는 것도 아니고, 욕심낸다고 되는 것도 아니란 생각이 들었습니다. 

그럼에도 저희는 최선을 다해 고민했고,

이번에 함께 하게 된 두 분이 최선이었다고 믿습니다. 

사무실에 합류하기로 흔쾌히 결정해준 오예림, 김지우 두 분께 진심으로 감사드리고, 

늘 쉽지 않은 건축이지만, 그럼에도 잘 해나갈 수 있도록 노력하겠습니다.

지원해주신 모든 분들께 일일히 연락드리지 못해 죄송합니다.

나머지 분들도 원하시는 곳에서 좋은 건축 이어나가실 수 있기를 진심으로 바랍니다. 

다시한번 지원해주신 모든 분들께 감사드립니다. 

끝!

우선 많은 분들의 지원과 관심속에 무사히(?) 신입사원 모집 접수를 마감했습니다. 

혹시나 지원 후 결과를 궁금해 하실까봐 간단히 글을 남겨드립니다. 

올해에는 경기악화의 영향때문인지

작년보다 약 100여분이 더 많은 총 235분이 지원을 해주셨습니다.

예상보다 많은 분들의 지원에 기쁨보다는, 

우리와 여러분들 모두가 겪고 있는 이 상황이 투영된거 같아 마음이 무겁기도 하고 부담이 되기도 합니다. 

우선 보내주신 내용은 하나하나 꼼꼼히 보려고 합니다. 

때문에 1차 서류심사에 시간이 생각보다 많이 필요할 듯 합니다. 

최대한 서둘러보고 2차 면접대상자 분들께 연락드리겠습니다. 

다시한번 관심갖고 지원해주신 분들께 감사드리고, 

여러분들의 지금과 앞날에 좋은 일들이 있기를 바랍니다. 

공고 이전에도 채용에 대한 문의가 꾸준히 있었습니다

하지만 사무실 시작하고 겪는 역대급 경기한파의 환경속에서 

신입사원을 뽑아야되나 말아야되나 고민이 많았습니다. 

하지만 그럼에도 삶은 결국 살아가기 마련이고, 

이 시간도 어찌어찌 지나가게 될 것이기에 일단 가보기로 했습니다. 

많은 분들의 관심과 지원 바랍니다~

㈜JYA-RCHITECTS는 2012년 작업을 시작하여 다양한 규모와 성격의 프로젝트를 진행하면서 프로그램, 재료, 시공방법 등에 대한 새로운 시도를 지속적으로 진행하고자 노력해왔습니다. 현재에 머무르지 않고 앞으로 나아가되, 급하게 서두르지 않고 다같이 지속가능한 건축을 할 수 있는 그런 바탕이 되는 사무소를 지향합니다.
우리는 긍정적인 태도로 즐겁게 그리고 적극적으로 프로젝트에 참여하고, 스스로 온전한 건축가로 성장하고자 노력하는 분들을 찾고 있습니다. 실력과 진정성 있는 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

1. 모집분야 및 지원 자격
- 모집분야
[신입] 정규직 1명 (1년미만 경력 포함)

- 지원자격
건축전공 4년제 또는 5년제 졸업
건축디자인 프로그램/툴 Skill 우수자 우대 (CAD, Revit, 3D Modeling, Rendering 등)
운전 가능자 우대

2. 근무조건
- '주4.5일 근무'로, 매주 금요일은 오전만 근무합니다! (이후 강제퇴근!)
- 주말, 휴일 출근 시 보상휴가 적립됩니다.
- 급여는 사무소 내부 규정을 바탕으로 협의 결정하며, 업계 대비 조금이라도 더 높은 수준으로 맞추려 노력 중입니다.
- 1년 단위로 연봉협상을 하고, 인센티브를 통해 각자의 성과와 노력에 대해 최대한 보상하려 합니다.
- 4대 보험 및 퇴직연금제도를 운영하고 있습니다.
- 1년 이내 11일 유급연차 및 2년차 15일 유급연차가 있으며, 연말까지 사용하지 못한 연차는 연말에 정산하여 수당으로 돌려줍니다.
- 습관적이거나 필요없는 야근을 줄이려 노력 중이고, 개인이 진행하고 있는 프로젝트 일정에 따라 자유롭게 퇴근하는 문화를 만들고 있습니다.
- 효율적 업무를 위해 BIM 등 다양한 기술적 시도들을 하고 있고, 이것들을 배우고 업무에 적용하기 위한 필요한 지원들을 하고 있습니다.
- 매달 마지막 주 문화 활동을 하는 날이 있습니다.
- 만 3년 근무 시 안식월이 있어 한 달 동안의 유급휴가와 여행비 100만원을 지원합니다.
- 직장인 건강검진 시 만 30세 이상부터는 모든 추가검진에 대해 비용지원을 합니다.
- 지금의 사무소 건물은 사옥으로서 쾌적하고 안정적인 업무공간을 제공합니다. 흐흐
- 계획단계에서 서로 생각과 방법론을 공유하는 시스템을 구축하려 꾸준히 노력해 왔고, 따라서 본인의 프로젝트 뿐만아니라 사무소에서 이루어지는 다양한 프로젝트들을 함께 경험 할 수 있습니다.

3. 모집 절차 및 서류
- 1차 서류 : 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 포트폴리오 이메일 제출
(서류 형식 제한 없음/ 단, 각각의 서류는 압축하지 않고 개별 PDF로 첨부해주세요.)
- 2차 면접 : 1차 서류심사 통과시 개별적으로 공지
- 접수기한 : 2023년 10월 30일(수) ~ 2023년 11월 19일(일)까지, 3주간
- 접수메일 : jyarchitects.job@gmail.com
- 출근일은 협의하여 결정하되, 내년 1월1일 출근을 기준으로 보고 있습니다.

- JYA에서 진행중인 프로젝트는 홈페이지(jyarchitects.com)에서 보실 수 있으며,
지원 및 문의사항은 이메일을 이용해주세요.

크... 제목이 조금 자극적이긴 하지만

그래도 팍!팍! 꽃히네요. ㅎ

아리송하고 케이스바이케이스인 리모델링에 대해 최대한 이해하기 쉽게 정리하려 

노력해 주신 전현희 기자님께 진심으로 감사드립니다.

어쨌든 요즘같은 시기에는 리모델링이 여러가지로 고려해볼만한 선택지이긴 한거 같습니다. 

리모델링이 신축을 못해서가 아니라 그 가치가 다르기 때문이라는 인식과, 

그럼으로써 더욱 다양한 리모델링 프로젝트들을 통해 개성넘치는 건축들이 우리 도시를 채우기를 기대해 봅니다. 

https://www.chosun.com/economy/real_estate/2023/03/07/RIHIN6T22RFDDMFA5HPJIYMT6E/

브리크의 정경화 에디터께서 강릉 근생 프로젝트를 소개해주셨습니다. 

프로그램보단 근생건물로서의 보편적 가치와 대지 여건에 좀더 집중해서 

불편함도 있고 부족함도 있습니다. 

다만 건축이 갖는 그 형태를 통해서 표현하고자 했던 가치를 잘 담았다고 생각합니다. 

더 자세한 내용은 저희 웹사이트를 통해서 확인하실 수 있습니다~

㈜JYA-RCHITECTS는 2012년 작업을 시작하여 다양한 규모와 성격의 프로젝트를 진행하면서 프로그램, 재료, 시공방법 등에 대한 새로운 시도를 지속적으로 진행하고자 노력해왔습니다. 현재에 머무르지 않고 앞으로 나아가되, 급하게 서두르지 않고 다같이 지속가능한 건축을 할 수 있는 그런 바탕이 되는 사무소를 지향합니다.
우리는 긍정적인 태도로 즐겁게 그리고 적극적으로 프로젝트에 참여하고, 스스로 온전한 건축가로 성장하고자 노력하는 분들을 찾고 있습니다. 실력과 진정성 있는 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

1. 모집분야 및 지원 자격
- 모집분야
[신입] 정규직 0명 (1년미만 경력 포함)

- 지원자격
건축전공 4년제 또는 5년제 졸업
건축디자인 프로그램/툴 Skill 우수자 우대 (CAD, Revit, 3D Modeling, Rendering 등)
운전 가능자 우대

2. 근무조건
- '주4.5일 근무'로, 매주 금요일은 오전만 근무합니다! (이후 강제퇴근!)
- 주말, 휴일 출근 시 보상휴가 적립됩니다.
- 급여는 사무소 내부 규정을 바탕으로 협의 결정하며, 업계 대비 조금이라도 더 높은 수준으로 맞추려 노력 중입니다.
- 1년 단위로 연봉협상을 하고, 인센티브를 통해 각자의 성과와 노력에 대해 최대한 보상하려 합니다.
- 4대 보험 및 퇴직연금제도를 운영하고 있습니다.
- 1년 이내 11일 유급연차 및 2년차 15일 유급연차가 있으며, 연말까지 사용하지 못한 연차는 연말에 정산하여 수당으로 돌려줍니다.
- 습관적이거나 필요없는 야근을 줄이려 노력 중이고, 개인이 진행하고 있는 프로젝트 일정에 따라 자유롭게 퇴근하는 문화를 만들고 있습니다.
- 효율적 업무를 위해 BIM 등 다양한 기술적 시도들을 하고 있고, 이것들을 배우고 업무에 적용하기 위한 필요한 지원들을 하고 있습니다.
- 매달 마지막 주 문화 활동을 하는 날이 있습니다.
- 만 3년 근무 시 안식월이 있어 한 달 동안의 유급휴가와 여행비 100만원을 지원합니다.
- 직장인 건강검진 시 만 30세 이상부터는 모든 추가검진에 대해 비용지원을 합니다.
- 지금의 사무소 건물은 사옥으로서 쾌적하고 안정적인 업무공간을 제공합니다. 흐흐
- 계획단계에서 서로 생각과 방법론을 공유하는 시스템을 구축하려 꾸준히 노력해 왔고, 따라서 본인의 프로젝트 뿐만아니라 사무소에서 이루어지는 다양한 프로젝트들을 함께 경험 할 수 있습니다.

3. 모집 절차 및 서류
- 1차 서류 : 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 포트폴리오 이메일 제출
(서류 형식 제한 없음/ 단, 각각의 서류는 압축하지 않고 개별 PDF로 첨부해주세요.)
- 2차 면접 : 1차 서류심사 통과시 개별적으로 공지
- 접수기한 : 2023년 02월 01일(수) ~ 2023년 02월 28일(화)까지, 4주간
(★중요. 기한완료전이라도 접수자의 사전면접을 통해 채용이 먼저 진행될 수 있습니다.)
- 접수메일 : jyarchitects.job@gmail.com
- 출근일은 협의하여 결정하되, 가급적 너무 지체가 되지 않기를 바랍니다.

- JYA에서 진행중인 프로젝트는 홈페이지(jyarchitects.com)의 IN-PROGRESS에서 보실 수 있으며,
지원 및 문의사항은 이메일을 이용해주세요.

크~ 참 딱딱한 글이지만 부드럽게 읽어주시길~허허허