저희가 하는게 안쓰럽고 위태로워보이셨는지

스스로 사무소의 고문이라는 마음으로 애정과 격려와 채찍을 아끼지 않으'셨'던 건축주분이었습니다.

 

스스로가 한 영역에서 정점에 서 보셨던 감독님이시고,

이제 건축을 영화를 배워나갔듯이 따라가 보고자 시도하셨던 프로젝트였습니다.

그래서 설계부터 공사가 진행되는 과정 하나하나를 배움이라는 마음으로 너그러이 받아들여주셨고,

많은 아쉬움과 불편함도 배움의 대가라고 생각해 주셨습니다.

 

다만 받은 애정만큼을 돌려드리지 못해 아쉽고, 후회가 되는것이 마무리하면서 든 가장 큰 소회입니다.

그래도 건축을 하는 동안 주셨던 조언과 격려는 무척 마음에 와 닿는 것이었고,

지금은 다 이해하지 못해도 살다보면 그래 그때 그 말씀이 맞네 할 때가 있을 것 같습니다.

누군가로부터 객관적이면서, 애정어린 분석과 진단을 받을 수 있는 기회가 그리 자주 있는 것이 아닌데,

그런 의미에서 감사한 시간과 기회였습니다.

 

공사하는 내내 지나다니시던 등산객분들께서

도대체 이게 머하는 건물이냐고 

서로들 토론하고,물어보시고, 상상하셨었는데

아마도 앞으로도 한동안은 그런 궁금증이 더 할 것 같습니다.

 

도대체 공사가 끝났는데도 아무것도 안하고 이게 대체 머하는 건물이냐고... ㅎ

 

어쨌든 이 건축의 주인공은 시작도 참나무였고, 과정도 참나무였고,

그 끝도 참나무여야 할 것 같습니다.

그래서 그 참나무가 가장 멋진 내년 여름이 되어야 온전한 풍경이 완성 될 거 같습니다.

 

떨어진 낙엽이 너무 괜찮아서 촬영을 하러 사무실 식구들과 다녀왔지만,

마지막 사진은 참나무가 가장 풍성해지는 내년 여름이 되어야 끝나겠죠.

 

사진이 다 정리가 되는 내년 여름 다시한번 정리해보겠습니다.

 

끝으로 건축주분께 다시한번 죄송스런 마음과 감사의 마음을 전하고,

기대이상의 씩씩함으로 끝까지 수고해준 지은이에게 고맙습니다.

 

PS, 

지금까지 수십군데의 현장을 감리를 다녔지만 하남현장의 밥집만큼 맛있는 곳이 없었습니다.

메인 음식은 당연하고, 밑반찬들 하나하나까지도 진짜 맛있었습니다. 

그 어떤 화려했던 식당들보다도 편안하고, 맛있었던 식당, 공짜 커피와 물까지! 사장님 감사합니다.

 

안어울리는 모델놀이 중!
사장님이 준비해주신 이날의 특식은 토종닭 잡아 만든 닭도리탕! 

'JYA LIFE' 카테고리의 다른 글

긋바이 갓은비!  (0) 2019.12.22
하남 참나무집 쫑파티!  (0) 2019.12.06
결혼식!  (0) 2019.10.26
청첩장 전달식  (0) 2019.10.07
산소까페 청송!  (0) 2019.10.06

작년에 POSCO 1% 나눔재단과 함께 만든 포항 청림동나눔센터가

2019 대한민국 공간문화대상에서 장관상을 수상하였습니다.

POSCO와 함께 지금까지 관심밖에 있던 무료급식소라는 것을

새롭게 고민해보고, 본질에 충실한, 그래서 본질을 바꾸고자 시도했던

프로젝트입니다.

수상작들 중에서 저희만 유일하게 관이 아닌 기업발주의 프로젝트였다는 점에서

POSCO 의 이러한 시도가 무척 가치있었다는 생각이 듭니다. 

 

마무리할때까지 여러 부서의 도움이 있었습니다.

모든 분들께 감사드립니다.

 

 

거~한 청첩장 전달식이 있었습니다!

 

김수연실장이

 

이번달 결혼을 앞두고

 

빨리 좋은데 가서 맛있는 거 먹으면서 청첩장 전달식을 하라는 떼쓰기식 소장의 몰아가기가 시작되자 마자

 

즉석에서 결정해서 바로 결재까지 해버리는 과감한 결단의 포스를 보여주며

 

마포가 내려다 보이는 레스토랑으로 모두를 데리고 갔습니다.

 

덕분에 내 돈주고는 못가볼거 같은(적어도 나는;;;) 곳에 가서 회식을 했습니다.

 

나오자마자 편의점 컵라면이 땡기는 후유증이 있긴 했지만 

 

그래도 이렇게 통큰 김실장님 덕분에 좋은 구경했습니다~ㅋ

 

비록 2차에 가서 그 동안 쌓인 불만들을 듣느라 먹은게 체할 거 같기도 했지만...

 

, 또 여전히 많은 괴로움과 어려움과 불안감속에 살아가고 있지만,

 

오늘 같은 일들 덕분에 또 이 괴로운 시기도 지나가는 거겠죠?

 

바로 이분입니다. 얼굴은 결혼식에서 공개하는 걸로.... ㅎㅎ

'JYA LIFE' 카테고리의 다른 글

하남 참나무집 촬영 시작!  (0) 2019.11.30
결혼식!  (0) 2019.10.26
산소까페 청송!  (0) 2019.10.06
닷츠 D-1 의 풍경... 굿바이 닷츠~  (1) 2019.09.15
용병과 알바  (0) 2019.09.15

크크크

 

청송 실내어린이놀이터 천정에 들어갈 산소방울(?) 오브제의 목업입니다.

 

이런게 100개가 넘게 천정에 달리면 군수님이 좋아하시겠죠? 크크크

 

암튼 작업자분들은 설치하시면서 목이 꽤나 아프실거 같습니다..

 

미리 죄송합니다.

 

'JYA LIFE' 카테고리의 다른 글

결혼식!  (0) 2019.10.26
청첩장 전달식  (0) 2019.10.07
닷츠 D-1 의 풍경... 굿바이 닷츠~  (1) 2019.09.15
용병과 알바  (0) 2019.09.15
우리 모두에게 박수를!  (0) 2019.09.11

9월 30일 밤 11시 59분 마지막 도착 메일을 끝으로 신입사원 모집 접수가 완료되었습니다.

 

그 중에서도 특히나 30일밤 12시를 앞두고 몰려오는 접수러시가 매우 인상적이었습니다. ㅋ

 

보내주신 내용들 잘 검토해서 면접대상자 분들께 연락드리도록 하겠습니다.

 

다시한번 지원해 주신 많은 분들께 감사드리며,

 

포트폴리오 준비하신다고

 

이미지 하나, 텍스트 한줄에도 정성을 다해

 

고민하고, 준비하셨을 그 노력에 박수를 보내드립니다.

 

 

 

 

사무소를 꾸려오면서 돌이켜보건데, '실수'라는 녀석과 늘상 같이 있어왔고, 따라왔다. 완전히 떼어놓고 싶은 심정이긴 하지만, 그런 일은 생길리 없다는 것을 알기에, 실수를 아예 없애기보다는 어떻게 관리하고 같이 지내갈 것인지에 대해 고민을 하는 단계에 이르렀다.

 

사무소를 차린지 몇 해 되지 않을 때에는 예기치 못한 상황들이 아주 팡팡 여기저기서 터지곤 했다. 사무소는 바람잘날이 없었다. 그제서야 등에 흐르는 식은땀과 온몸에서 느껴지는 쭈뼛한 감각을 느끼며 실수를 수습하는 과정을 거치는 것이었다. 그런데, 당시에는 물론 그때마다 괴로운 것은 분명한 사실이었지만, 프로젝트를 다루는 규모가 크지 않았고 그 안에서 생기는 소소한 실수들은 역으로 사무소의 경험과 자산으로 남았다.  나이가 들어 무엇인가를 학습한다는 것은 꽤나 어려운 일인데, 이렇게 식은 땀 흘리고 나면 학습이 되었다는 것보다는 소위 뼛속에 새기는 그런 느낌이 들었다. (물론, 이러고 나서도 같은 실수를 한 적도 있긴 하다...)

 

이런 실수를 하는 내 자신이 너무 싫기도 해서, 이걸 어떻게 잡아놓을까 하고 전전긍긍해왔다. 꽤나 꼼꼼하게 내용을 검토하고, 주변에 물어보고 하는 과정을 거치기도 했으나, 이러고 있자니 업무시간이 너무 아까운 생각이 들기도 한다.

그렇다고 비슷한 프로젝트에서도 문제가 없었고, 그러니 비슷하게 진행하자고 하면서 대충하자니 나중에서 생각치도 못한 곳에서 사고가 나기도 한다.

 

이렇게 최근까지도 (바쁘다는 이유로) 그때그때 상황을 모면하고, 상황을 떼우는 무한반복의 굴레에 있다가 실수라는 것을 좀 더 들여다보기로 했다. 일단 정체를 알아야 대책을 세울 수 있으니 말이다.

 

일단, 왜 이렇게 실수에 대해 집착을 하게 되었을까.

이 글을 읽는 어떤 사람들은 사람이 실수를 할 수도 있지 뭘 그리 예민하게 구느냐고 할 수도 있다. (내가 예전에 그랬다.) 내가 혼자 처리해야하는 업무를 하다가 발생하는 사소한 실수들은 사무소에 큰 영향 보다는 사소하게 영향을 미친다. 자잘한 실수들이 크게 한방으로 오기보다 업무의 비효율이나 성과가 잘 나오지 않는 것 등으로 말이다.

하지만, 이게 사무소의 입장에서 시시각각으로 중요한 결정들을 해야하는 입장에 서다보니 실수라는 것은 외부에서 바라보는 우리의 신뢰와 직결되었다. 특히나 주택이나 근생과 같은 소규모 건축물에서 건축가의 역할은 프로젝트의 코어에 자리잡는다. 직접적으로 건축가가 해야하는 수많은 판단들도 있겠지만 건축주 또는 시공사에게 자문역할을 하고 그들의 판단에 중요한 부분을 차지하게 된다. 그런데, 이런 상황에서 생기는 실수로, 건축주가 잘못된 판단을 한 것이라면... 생각만 해도 눈이 질끈 감긴다...

 

그러면 실수가 없다면 좋은, 잘만들어진, 놀랄만한 건축을 할 수 있는가. 그건 당연히 아니다. 그건 자연스레 바탕이 되어야 하는 것이다. 다른 사람, 다른 건축가들이 시도하지 않았던 무엇가를 찾아보고, 만들어내는 과정에서 우리 사무소가 추구하는 건축의 정체성이 나온다고 생각하는데, 이렇게 각각의 프로젝트마다가 다양성과 특별함을 찾는 과정이 실수를 더 만들어내는 상황을 연출한다. 아, 이 아이러니함이라니. 

 

그러면 실수는 언제 어떻게 슬그머니 우리를 찾아오는가. 

'하인리히의 법칙'과 같은 것을 거창하게 꺼내들지 않아도, 대형 실수가 터지기 전에는 여러 징후가 보이기 마련이다. 어렵게 말할 것도 없이 프로젝트를 진행하면서 갑자기 느껴지는 뭔가 쎄~한 느낌이 있는데, 이러면 뭔가 있다고 보면 된다. 결과적으로 뭔가 없다고 하더라도 짚고 넘어가는게 맞다고 본다.

회사 다닐적, 4년차때 선배 대리님이 해준 얘기가 2가지가 있다. 실무는 아직 저년차라 하더라도 건축에 몸을 담근지 그 정도 됐으면, 뭔가 쎄~한 느낌받으면 그거 잘못되어가고 있는거니 팀원끼리 크로스체크해보면서 짚고 넘어가라는 얘기다. 그 당시에는 쎄한 느낌이 가끔씩 왔었는데, 실무연차가 올라가고 소장이 되면서 자주 쎄한 느낌을 받긴하지만..... 신입이라하더라도 아닌 거라고 느껴지는 거는 진짜 아닌거다. (물론, 신입이 정말 몰라서 그럴 수도 있지만, 촉을 세우고 있는 것에는 박수를 보낼만 하지 않은가)

다른 해준 얘기는 실무 10여년차 넘는 뭔가 프로페셔널한 고년차 형님들도 다 알고 있는게 아니고, 알고 있는게 틀릴 수도 있다는 거다. 그러니 저 사람이 하는 얘기는 다 맞구나 이러고 지나치지 말라는 것이다. 

이 두가지 얘기에는 실수를 조금이나마 줄일 수 있는 아이디어가 담겨있다. 

 

그리고 일을 하는데 있어서 너무 과몰입되어 있거나, 또는 영혼없이 모델링이나 캐드를 치는 상황을 경계해야 한다. 앞에서 언급한 자신의 일에 대한 촉을 세우고, 이게 잘 흘러가는지 살펴봐야 한다고 본다.

(이러면서도 잘 실천이 되지 않는 것도 사실이다...)

 

최근에는 이러한 실수를 줄이기 위해 몇가지 시도를 해보고 있다.

시험공부를 하기 위해 오답노트를 만드는 것처럼 식은 땀흘린 실수를 아주 상세히 적어서 실수노트를 사무소 내에서 공유하는 것이다. 그런 건이 자주 생기는 것은 아니지만(자주 생겨서도 안되고) 이것만은 사무소 식구들이 꼭 알고 스스로의 프로젝트를 돌아보는 과정을 거치는 것이다. 여기서 중요한 것은 개인에 대한 비난을 하지 않고 상황의 문제에 대해서 언급하는 것이다. 그 상황에서는 나 조차도 같은 실수에 빠질 수 있으니 말이다.

 

또 하나는 그 동안 미비하였던 법규체크리스트를 정비하였는데, 그 목적은 잘 정리되고 꼼꼼하게 법규를 보자는 목적은 아니다. 아주 사소한 실수라도 하나하나 기록해서 각각의 법규항목에 해당되는 사무소의 실수들이 적혀있어서, 정말 최소한은!!! 같은 실수를 두 번하지 말자는 것이다. 그리고, 건축이라는게 규모와 프로그램이 하도 다양해서 각각마다 검토해야할 사항들이 아주 복잡다단(x100)하다. 그래서 실수라도 검토해야할 사항을 까먹지 않도록 하는 역할을 하는 것이다. 참고로, 헬리포트의 설치기준도 체크리스트에 추가해놓았다. (헬리포트는 11층이상의 바닥면적 합계가 만제곱미터 이상인 건축물 옥상에 설치한다. ㅎㅎㅎ)

 

 

얘기가 좀 길어졌는데,

간단히 이야기를 줄이면 실수 좀 줄이면서 프로젝트 하고 싶다는 것이다.

 

 

내일은 무슨 사고가 생길지 걱정하면서

J

건축전문 잡지 WIDE AR에 The manner of the design 이란 제목으로

우리가 어떻게 설계를 시작하는지, 어떤 방식으로 진행하는지에 대한 소개를 하였습니다.

 

건축을 하는 사람이라면 학생때부터 누구나 갖고 있는 고민들이라 생각하고,

물론 저희도 그랬습니다.

어쩌면 사무소를 시작하고 나서 지금까지의 과정들은 이 생각과 고민들을 

구체화해보고, 시험해보고, 검증하는 과정이었는지도 모르겠습니다.

 

지금 이것이 답은 아닐것이고, 우리의 생각도 달라질 수도 있을 것이고,

건축방법론에 있어 정답이라는 것이 있겠습니까 만은,

늘 생각을 정리하고 다시 또 정리하는 것은 필요할 것이라 생각합니다.

그리고 그런 기회를 주신 WIDE, 특히 전진삼 편집장님께 감사드립니다.

 

" 생각을 덜어내고 덜어내서 본질적인 것을 남기는 것, 

그리고 그 본질적인 것을 다시 가장 극대화해서 표현하는 것,

이 과정을 우리는 설계과정에서 늘 훈련하고 있다." 

 

- 본문 내용중에서 -

 

다른 글들 때문에 자꾸 밑으로 내려가 안보일까봐 다시 올립니다 크.

마감이 몇일 안남았네요~ 

많은 분들의 관심 바랍니다!

 

(주)JYA-RCHITECTS는 2012년 작업을 시작하여 다양한 규모의 프로젝트를 진행하면서 프로그램, 재료, 시공방법 등에 대한 새로운 시도를 지속적으로 진행하고자 노력하는 건축사무소입니다.

 

우리는 긍정적인 태도로 즐겁게 그리고 적극적으로 프로젝트에 참여하고, 스스로 온전한 건축가로 성장하고자 노력하는 분들을 찾고 있습니다 !!

 

 

■ 모집분야

[신입사원] 정규직 1명 (3개월 수습기간 있습니다)

- 건축, 디자인 관련 전공 4년제 또는 5년제 졸업 또는 졸업예정자(2020년 2월)

- 디자인 프로그램/툴 Skill 우수자 우대 (3D Modeling, Rendering 등)

- 운전 가능자 우대

 

■ 근무조건

- 4대 보험 및 퇴직금제도

- 주 5일 근무 (주말, 휴일 출근 시 보상휴가 적립)

- 1년 이내 12일 유급 연차 및 2년차 15일 유급연차 (미사용시 연차수당 지급)

- 급여는 사무소 규정을 기준으로 협의

- 출근일은 협의하여 결정

 

 

■ 모집 절차 및 서류

- 1차 서류 : 이력서, 자기소개서, 졸업증명서(예정 증명서), 성적증명서, 포트폴리오 이메일 제출(서류 형식 제한 없음)

                각각의 서류는 압축하지 않고 첨부해주세요        

- 2차 면접 (1차 서류 통과자 개별 연락)

- 접수기한 : 공고시부터 2019년 9월 30일까지

- 접수메일 : jyarchitects.job@gmail.com

 

 

■ 참고사항

- JYA에서 진행 중인 프로젝트는 홈페이지(jyarchitects.com)에서 확인 가능하며, JYA Blog (jyarchitects.tistory.com)에서 여러 이야기를 보실 수도 있습니다.

- 문의사항은 이메일로 연락 주시면 됩니다.



+ Recent posts